いつも大変お世話になっております。はい、救世主とは大袈裟（というか誇大広告？(ﾟДﾟ;)）ですが、人情時代劇ファンは正解です！水戸黄門や遠山の金さんに始まって、鬼平犯科帳に剣客商売、陽炎の辻、大河ドラマetc・・・そこに日本人の美徳や良心が凝縮されているものですから(笑)

　私の軸もそうなのでしょうが、結局は、従業員の方に愛情を持っていない経営者さまとは、私も根元の部分で合わないものですから、こちらからお断りしたこともあるのです。私も随分な殿様商売やってますが(汗)、ですので今のお客さまは基本、（アコールサービスさま始め）従業員の方に誠実に向き合うお客さまばかりですので、私も気持ちよくお仕事させていただいております。

　広瀬さまは、お客さま中、一番ご質問が多いかどうかはともかく(否定してない 笑)、一番ご質問が“深い”です。ベースとなる労務の知識や経験が深いので、そこから沸いて来る質問も必然的に深くなり、結果、対応する私も随分と気付きも多くなり、こちらこそ勉強させていただいております。これからもどうぞご遠慮なく、よろずご相談くださいませ。

　過分のお言葉、ありがとうございます！
　私はこれまでありきたりの日々を過ごしてきましたので、20代前半で起業されて、これだけの施設を切り盛りされている社長さまに、自分ももっと頑張れるはずだと、逆に刺激を頂戴している状況です ^^;
　また、頑張ってない人にはある意味で容赦が無く(笑)、頑張る人やハンディ等を持った人にはこの上無く優しい二面性のような部分が、まるで長谷川平蔵のように感じられまして、とても共感してしまうのです。

　はい。頑張っていただいている従業員さんに、働き甲斐のある職場と感じていただけるよう、少しでもお力となれればと思っております。
　今後ともよろしくお願いいたします！

　はい。最初は慎重に3名程度?の社労士さんのお話しを聞き比べられたとのことでしたが、最後?の私と10分程度お話しした段階で「決まりました!!」とおっしゃっていただいた、あの瞬間が本当に嬉しく思ったです。

　お客様のご意向にもよりますが、LineやDropbox等でサクサクと情報や資料をやり取りさせていただけて、これは私の方こそ随分と助かっています！
　とても人間味のある方というお言葉も、とても嬉しく思います。おそらくは、幼少の頃より水戸黄門を見過ぎたせいだと思いますが(笑)

　助成金については。事業をスタートさせるタイミングでこそ、社労士への報酬等を節約対象とせず ^^; 上手に活用していただきたい想いは持っています。
　助成金も活用しながら労務関係もきっちりする、それこそ厚労省の施策の方向性にも一致するものですし、ひいては従業員さんの定着にも繋がると思いますので。
　今後ともよろしくお願いいたします！

　過分のお言葉を頂戴いたしましてありがとうございます！
　はい。話しやすいことってとても大事なんだと（社長さまより）私も気付かせていただいたところです。よって時に、おやじギャグの類いも混じってしまいまして、誠に申し訳ございません ^^;

　建設業さまは、特に労災制度周りがややこしいこともあり、支払う義務の無い保険料までこれまで支払われていた点を整理できたことなど、本当に良かったと思っております。

　また社長さまとは、「良い仕事を納得の価格で」という点で（業種は全く違いますが）価値観も共通なのだと思っております。
　今後ともよろしくお願いいたします！