傷病手当金／出産手当金の電子申請が解禁されました

　見出しの件につきまして、当職(社労士)による電子申請が行えるようになりました。これまで主に郵送対応しておりましたが、この機会に当面、顧問先さまの従業員の方にかかる傷病手当金／出産手当金申請につきましては、（特にご自身で行いたいご希望あるような場合を除き）当事務所で電子申請対応したいと考えております。

　また申請書式ですが、これまでの書式と多少違っており、また新たに（本来、申請者は対象者自身であるという建前から）対象者から社労士に対する委任状が必要となりました。

　また提出書類ですが、協会けんぽさんのご案内によると、「スマートフォン等で撮影⇒JPEG・PNG・PDFで提出」となっておりますので、データはやりやすい形で頂戴できればと考えております。(写メを撮るなら)ピンボケにはご注意！という感じでしょうか。

　現時点で協会けんぽさんに確認済みの内容としましては、

・原本を第一次的に写すもの＝原本の写メ(JPEG又はPNG)、原本をスキャンしたPDFのみ認める
・（審査で完全に確認できるかどうかは別として、考え方としては）原本のコピーやFAX（例えば当事務所までコピーをお送りいただく、原本を当事務所までFAXいただく(それらを当事務所がPDF化して使用))は不可
　⇒原本を直接撮影・スキャンしてデータ化したものは可、それ以外は不可、という考え方。
・療養担当者記入用／医師助産師用記入用用紙は、旧書式でも当面受け付ける。
・委任状は必ずしも、ご本人さんの署名又は記名押印は必要ではない（≒ワードで本人氏名まで印字したものの添付で可）。
　⇒それで委任状と言えるのか？という個人的疑問はありますが、これでも通るようです。