2026.03.05 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 労働基準法 年次有給休暇（有休）取得時の支払い賃金 第○条 年次有給休暇の取得期間は、労使協定を締結し、健康保険の標準報酬日額を支払う。 １ 有休取得時の支払い賃金についての労基法の考え方 有休取得時の支払い賃金に関する労基法の規定は、①所定労働時間労働した場合に支払われ […]
2026.02.16 / 最終更新日時 : 2026.03.21 ごきそ社労士 雇用保険 時短により週の所定労働時間が20時間を下回る場合の「育児時短就業給付」の支給申請 日々の業務に追われ（ウソウソ 笑）、まったりと記事を書く精神的余裕も無く、およそ６年振りの投稿となってしまいました(大汗)。見出しの件、厚生労働省さんのパンフをコピペしただけの記事は書く気ありませんが（“100％ゴミ記 […]
2019.01.29 / 最終更新日時 : 2026.03.07 ごきそ社労士 所長ブログ Bo Rhap 見ました？ 今回は社労士業務とは全く関係ありません・・・Bo Rhapが熱すぎて、どうしても一文書きたくなりまして。 映画公開2週目で1度見て、以降ずっとハマってて、たまらずに今回2度目。5回も10回も見る熱狂的なファンの方 […]
2018.03.22 / 最終更新日時 : 2026.03.07 ごきそ社労士 所長ブログ 出雲大神宮参り 今回は、ずっと行きたいと思っていた出雲大神宮に、先週末にお参りに行ってきました。 三大御神徳が「縁結・金運・長寿」とされる、京都丹波国の一之宮、一説には1万年以上前から鎮座されておられるという、非常に歴史のある神社です。 […]
2017.10.21 / 最終更新日時 : 2026.03.07 ごきそ社労士 所長ブログ 熊野三山参り ８月のお伊勢参りに続いて、先週末は熊野三山を巡ってきました。 御朱印帳に印が貯まっていくのには、小学生の頃の切手集めのような、ささやかな幸福感が得られます ^^; 「伊勢へ七度 熊野へ三度」という言葉を […]
2017.08.02 / 最終更新日時 : 2026.03.07 ごきそ社労士 所長ブログ お伊勢参り 今日は、読んでも疲れない小ネタで書いてみます。 お客さまを訪問いたしますと、多くの社長室（執務空間）で神棚をきちんと祀ってあるのが、最近なぜか気になり始めてきました。 『商売はやはり縁起を担ぐものだよなぁ』などと思 […]
2017.06.16 / 最終更新日時 : 2026.03.07 ごきそ社労士 労働保険 建設事業（一括有期事業）の年度更新にプチ切れ・・・ 今日は、建設事業（一括有期事業）の年度更新に関連して、またカリカリするパターン（苦笑）に遭遇したので、ちょっと怒りの投稿です・・・ １ 労働保険と労働保険料の考え方 いまちょうど労働局の年度更新の時期ですが、一括有期事業 […]
2017.05.04 / 最終更新日時 : 2026.03.07 ごきそ社労士 労務管理 総合労働相談員を退職して… 少し前となりましたが、3月限りで愛知労働局の総合労働相談員を退職しました。 まだ少ないながらも「顧問に!!」とおっしゃっていただけるお客さまがいて、そのほか中小事業主さまや一人親方さまの労災保険特別加入などもお受けし […]
2016.12.20 / 最終更新日時 : 2026.03.07 ごきそ社労士 雇用保険 「育休復帰支援プラン」作成をお手伝い 今日はお客さん方において、「育休復帰支援プラン」作成をお手伝いさせていただきました。 労働相談員になった頃、「事業主に妊娠を告げたら、正社員からパートに格下げされ」、さらに「（体に負担がかかるので）残業無しにして欲し […]
2016.12.04 / 最終更新日時 : 2026.03.08 ごきそ社労士 労務管理 休職規定（対象者の範囲と休職期間、実務対応） 就業規則に入れたい一言シリーズ ～ 休職制度の対象者の範囲と休職期間の規定例、及び実務対応について
