2015.02.28 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 労務管理 孫子に記されたパワーハラスメント指針 今月も今日で終わりですが、先週に日商簿記3級を受験してた関係で、少し間が開きました …
2015.01.05 / 最終更新日時 : 2026.03.10 ごきそ社労士 労務管理 SNS等への投稿（服務規律と職務専念義務） 就業規則に入れたい一言シリーズ ～ スマートフォン(携帯)やSNS利用に関する服務規律の規定例と、職務専念義務について
2015.01.05 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 労務管理 仕事にふさわしい外見（服務規律） 就業規則に入れたい一言シリーズ ～ 仕事にふさわしい外見(身なり)に関する服務規律の規定例と、会社の規律範囲について
2015.01.05 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 労務管理 賞与・一時金規定（労働条件の不利益変更） 就業規則に入れたい一言シリーズ ～ 賞与（一時金）の規定例と、労働契約法§9･10（労働条件の不利益変更）について
2014.12.19 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 所長ブログ サイト運営者なら知っておきたい rel=”nofollow” サイト運営者なら知っておきたい rel=”nofollow”に関する基本的な知識です。
2014.12.05 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 労務管理 軍師官兵衛の名言 今年の大河「軍師官兵衛」もいよいよ大詰め、楽しく見させていただいてます。 若干惜しいのは、劇中で「稀代の軍師」と幾度も表現されるにもかかわらず、官兵衛が知略を駆使したのは「高松城水攻め」や「中国大返し」あたりがピーク […]
2014.11.17 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 所長ブログ アンプラグド(Unplugged) 2014年11月1日に事務所及びこのサイトを開設したわけですが、ブログも時々書くことにしました。 『この人、どういう人？』って部分を多少発信すべきと思ってましたので。 事務所(企業)サイト内にブログを書くことについて […]
