2017.05.04 / 最終更新日時 : 2017.05.04 nao2025 労働相談 総合労働相談員を退職して… 少し前となりましたが、3月限りで愛知労働局の総合労働相談員を退職しました。 まだ少ないながらも「顧問に!!」とおっしゃっていただけるお客さまがいて、そのほか中小事業主さまや一人親方さまの労災保険特別加入 […]
2016.12.20 / 最終更新日時 : 2016.12.20 nao2025 両立支援（育児･介護） 「育休復帰支援プラン」作成をお手伝い 今日はお客さん方において、「育休復帰支援プラン」作成をお手伝いさせていただきました。 労働相談員になった頃、「事業主に妊娠を告げたら、正社員からパートに格下げされ」、さらに「（体に負担がかかるので）残業 […]
2016.12.04 / 最終更新日時 : 2016.12.04 nao2025 キャリア･コンサルティング キャリア形成促進助成金の勉強会を終えて 12月2日(金)に、キャリア形成促進助成金の制度導入コース「教育訓練・職業能力評価制度」「セルフ・キャリアドック制度」の勉強会を開催させていただきました。 市役所勤務時代には、名古屋城本丸御殿の寄付募集 […]
2015.02.28 / 最終更新日時 : 2015.02.28 nao2025 パワーハラスメント(パワハラ) 孫子に記されたパワーハラスメント指針 今月も今日で終わりですが、先週に日商簿記3級を受験してた関係で、少し間が開きました …
2014.12.05 / 最終更新日時 : 2014.12.05 nao2025 労務管理 軍師官兵衛の名言 今年の大河「軍師官兵衛」もいよいよ大詰め、楽しく見させていただいてます。 若干惜しいのは、劇中で「稀代の軍師」と幾度も表現されるにもかかわらず、官兵衛が知略を駆使したのは「高松城水攻め」や「中国大返し」 […]
