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就業規則

定年、再雇用、高年齢者
2016.09.16 / 最終更新日時 : 2026.03.09 ごきそ社労士 労務管理

パートタイマーの定年(無期転換ルールと有期特措法関連)

就業規則に入れたい一言シリーズ ~ 無期転換ルール・有期特措法を踏まえた、高年齢パートタイマー活用事業主向けの定年の規定例

  • 年次有給休暇(有休)取得時の支払い賃金
  • 時短により週の所定労働時間が20時間を下回る場合の「育児時短就業給付」の支給申請
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