１　育児休業の延長 （１）保育所等に入所を希望していたが、入所できない等の理由により、子が１歳に達する日（誕生日の前日）以後も引き続き育児休業を取得する場合、１歳６か月に達する日まで延長できる（ただし給付金はその前日まで […]

１　育児時短就業給付金（令和7(2025)年4月1日新設）の概要 （１）受給資格としては、2歳未満の子を養育するために、１週間当たりの所定労働時間（以下「週所定時間」）を短縮して就業する被保険者であって、①育児休業に引き […]

１　育児休業制度の概要 （１）原則の育児休業制度は、パパは「子の出生日又は出産予定日のうちの早い日」から、ママは「子の出生日から8週間を経過する日の翌日」から、それぞれ「子が1歳に達する日（＝1歳の誕生日の前日）」まで取 […]